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澳门mgm集团4858网址党总支部副书记-陈衡陵

发布日期:2006/5/25 10:38:44浏览次数:8003

                                   —记集团党总支部副书记陈衡陵

  陈衡陵,原是国营企业的一名技术骨干,在四十多岁毅然下海来到东莞就职于一家台资企业,因业务关系与宏达结下不解之缘,在1999年决定加入宏达,从水电部设计师到水电部经理到今天成为了集团副总,主管集团工地管理,并直接领导稽核部工作。
   在企业,尽管他已是六十岁的人了,但却一直保持一颗年轻的心态和学习的心态,平时,大家都喜欢叫他一声:陈公子。
  “陈工,您好!”在企业办公区域、在工地一线总是能听到这么一句亲切的话语,一句对陈工充满尊重的问候。
  古人语“六十知天命”。然而,大家从陈工那矫健的步伐中,看到的是他对事业无限投入,一份对事业固执的追求。“质量、服务是企业生存的根基”
  质量永远是企业立足于市场的根基。一个企业要发展,质量是关键,只有树立良好的质量意识,才能为客户提供优质的服务和产品。陈工于1999年来到宏达企业,当时的宏达正处于业务快速发展的态势,冷气部、水电部、装饰部为宏达三大业务部门。在水电部任经理的期间,陈工对工作始终抱有一种严谨的作风和态度。

  东莞麻涌镇新沙港工业区——东莞玖龙纸业有限企业仓库
“怎么灯泡又烧了,你们是怎么回事啊?做的是什么工程,已经烧毁了好多灯泡了,是不是你们的灯泡有问题啊……。”面对着玖龙纸业企业人员的责问,施工班组也不知道如何向玖龙企业的人员说明,陈工在得知这个情况后,马上召开企业的技术人员一起对问题进行研究与分析。在经过对各种可能出现的原因进行排除后,将问题点集中在玖龙企业的原有电缆铺设及照明开、关的使用上。在经过的分析后,查出了一直致使灯泡烧坏的原因。原来,玖龙纸业有限企业库房离供电变压器房有400米的距离,玖龙企业之前用的是三相四线的电缆铺设方法,在电缆的末端玖龙企业没有做成重复接地,而我企业是根据玖龙企业的实际情况,设计的是三相平衡负荷接入电源,由于玖龙企业在使用照明灯时,是局部的开关,使得三相负荷不平衡,造成了零线回落的阻抗大和零点电位偏移,使电压超高,经常烧毁灯泡。问题查出来了,并经过我企业对电缆末端的重复接线后,再也没有发生过灯泡烧毁的现象。
  “质量、服务是企业生存的根基”这是陈工常说的一句话。而质量、服务又要依靠人来体现。陈工十分注重提高技术人员的素质和服务意识。针对新来的工程师,陈工在设计思路、设计方法、预算等各个环节进行耐心、细致的教导。促进了一批工程师的快速成长,为企业的发展提供了发展动力与智力支撑。
   “管理出效益,大家还有很多工作要做啊!”
  宏达企业在经历飞速发展成长的时期,由粗放式管理转向精细化管理,这不仅体现出企业“顾客的满意是大家最大的欣慰”的服务理念,更是宏达人勇于面对企业在发展中凸现出来的问题的态度,为了保证工程进度的实施、建设符合客户施工规范的工程、控制总的生产成本和降低损耗,企业成立了稽核部。
  东莞美唯电路有限企业是陈工来到稽核部接手的一个综合工程,该工程涉及8台2500kva变压器,共20000kva高低压配电工程、3200rt中央空调和无尘室工程。由于在以前的工程中,各部门在施工过程中出现了延误工程进度的情况,施工队之间的配合也存在着严重的不协调,而这一切都直接影响着企业的形象与工程质量。为了解决这些顽症,在施工的过程中,陈工每日都是早出晚归,对工程出现的问题总是及时、有效的去解决,与客户进行沟通在施工中出现的问题。在解决问题时,陈工坚持pdca管理方法,对工程中出现的问题通过这一科学的管理模式,充分地发挥了各部门的职能作用,有效的提高了各部门的协作能力,降低了生产成本,为工程的施工进度提供了保障。
   “企业要发展,就要不断提高管理水平,没有客户的认可,就说明大家做的工作没有做好。管理出效益,大家的工作还有很多要做啊!”陈工感叹到。
  在细节上,同样体现了管理的作用力。在水电部时,陈工发现水电设计图纸有的内容标识并不是很清楚,容易造成施工人员在施工过程随意性比较大,影响工程质量,容易造成工程返工,严重浪费人力、物力、财力,针对这一情况,陈工提出了对图纸内容进行明细的建议,并作为一项制度坚持进行规范。
  “人只是沧海一粟,大家所知的太少了,真是学无止境啊。”
  作为集团企业党支部副书记的陈工,在每次的党支部的会议上,总是对企业党员充满着希望:“党支部要在企业的发展中充分发挥战斗堡垒作用,就要靠每个党员的行动来体现。业务过硬是基础,政治过硬是保证。共产党员必须既要当政治骨干,又要当业务骨干,既要政治上靠得住,又要业务上有本事,做到又红又专,德才兼备,才能在群众中起先锋模范作用。人只是沧海一粟,大家所知的太少了,真是学无止境啊。如果没有一种勇于探索常识、敢为人先的学习态度,又怎能在企业中体现出先进性,又怎能解决工作生产中的问题呢?”
  “陈工,您好!”作为企业高层领导,感谢您对企业发展的所做贡献,宏达的成长过程中凝聚着您的付出;作为良师,感谢您的谆谆教诲,您用无声的行动为年轻一代树立了榜样;宏达的明天,也会因为有了更多像您今天这样的付出,将会变得越来越美好!

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